Nachhaltigkeit

Als Teil der Crédit Mutuel Alliance Fédérale haben wir uns dem Nachhaltigkeitsansatz unseres Mutterkonzerns verpflichtet. Unsere Muttergesellschaft ist eine französische „Entreprise à Mission“, die sich neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch einem sozialen und ökologischen Zweck verschrieben hat. Ein Kernelement ist die Gesellschaftliche Dividende, durch die jedes Jahr 15 Prozent des konsolidierten Nettoergebnisses der Gruppe in Projekte investiert werden, die sich positiv auf Gesellschaft und Umwelt auswirken. Diese Mittel werden in drei Bereiche investiert: in einen Impact-Fonds, in solidarische und inklusive Bankdienstleistungen – wie 0%-Finanzierungen für nachhaltige Mobilität – und in Spenden. Allein die TARGOBANK hat im Rahmen dieser Dividende 2025 mehr als 4,3 Millionen Euro an gemeinnützige Organisationen in Deutschland gespendet.

Sparsamer Umgang mit Ressourcen, Einstehen für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder sexueller Orientierung und Unterstützung für Menschen in Not – all das sind Aspekte unserer unternehmerischen Verantwortung. Im aktuellen strategischen Plan für die Jahre 2024 bis 2027 wird die Bedeutung von Nachhaltigkeit bereits durch den Titel – Gemeinsam, Leistungsstark, Solidarisch – deutlich. Im Rahmen der Ausarbeitung des Strategischen Plans haben wir Fokusthemen definiert, die sicherstellen sollen, dass wir die Ziele auf unserem Weg hin zu einer Universalbank erreichen. Unser Einsatz für mehr Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ist eines dieser Fokusthemen. Die Richtung gibt dabei unser ESG-Transformationsplan vor, in dessen Rahmen Arbeitsgruppen die Strategie konkretisieren und Maßnahmen umsetzen. Die Koordination und Steuerung dieser Aktivitäten erfolgt im Einklang mit den Verpflichtungen unseres Mutterkonzerns Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Das zentrale Entscheidungsgremium ist das CSR Steering Committee, in dem der gesamte Vorstand aktiv mitwirkt, unterstützt durch eine CSR Officerin und das dazugehörige CSR-Team, das die ESG-Aktivitäten bankweit koordiniert.

Für uns als TARGOBANK bedeutet Umwelt- und Klimaschutz, Verantwortung für unseren Planeten zu übernehmen und aktiv zur Eindämmung des Klimawandels beizutragen. Deshalb reduzieren wir konsequent unseren eigenen und finanzierten CO₂-Fußabdruck, fördern nachhaltige Technologien, Produkte und Services. Unser Ziel ist es, ökologische Wirkung und verantwortungsvolles wirtschaftliches Handeln miteinander zu verbinden. Eine Auswahl unserer Maßnahmen:

• Umstellung auf 100 % Ökostrom und Karten aus recyceltem Plastik
• Modernisierung von Gebäuden und Elektrifizierung der Dienstwagenflotte
• Angebot nachhaltiger Investmentfonds
• Finanzierung und Förderung nachhaltiger Mobilität

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander ein – innerhalb unserer Bank und darüber hinaus. Durch Spenden, Engagement in der Gesellschaft und umfassende Unterstützungsangebote für Mitarbeitende leisten wir einen aktiven Beitrag zu mehr sozialer Teilhabe und Solidarität. Eine Auswahl unserer Maßnahmen:

• Gender-Balance-Ziel: Paritätische Neubesetzung aller Führungspositionen bis Ende 2027
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende
• Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt mit der Job-Turbo-Initiative und der Kooperation mit dem Sozialunternehmen Social Bee
• Klare Spendenstrategie mit Fokus auf soziale Gleichberechtigung, Gesundheit und Wohlergehen sowie Umwelt- und Klimaschutz

Verantwortungsvolle Unternehmensführung ist für uns die Basis nachhaltigen Wirtschaftens. Daher setzen wir auf klare Strukturen, Transparenz und ethische Geschäftspraktiken und integrieren ESG-Aspekte fest in unsere internen Richtlinien und Entscheidungen. So stellen wir sicher, dass wir heute wie in Zukunft verlässlich, integer und vorausschauend handeln. Eine Auswahl unserer Maßnahmen:

• Etablierung eines CSR Steering Committees und ESG-Kreditkomitees
• 15 % des Konzern-Nettoergebnisses fließen in ökologischen und sozialen Wandel
• Nachhaltigkeitsaspekte als wichtiger Bestandteil des Verhaltenskodex
• Alle Mitarbeitenden werden zu ESG-Themen geschult

Ökologische und soziale Verantwortung sind Teil des Selbstverständnisses der TARGOBANK. Die Achtung der Menschenrechte und die Verantwortung für unsere Lieferkette sind dabei ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen geltendes Recht um, respektieren die international anerkannten Menschenrechte und sorgen dafür, im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit Menschenrechts- und Umweltverletzungen vorzubeugen. Eine entsprechende Grundsatzerklärung hat der Vorstand veröffentlicht. Wir überwachen unsere Dienstleister und Lieferanten mit Blick auf gesetzlich definierte Risiken und bewerten sie anhand eines Risiko-Scorings. Das Ziel ist die Prävention von Verstößen und die Verankerung von Maßnahmen in Fällen von Verstößen, sodass wir im Fall der Fälle schnell und zielgerichtet reagieren können. Jeder Lieferant ist verpflichtet, unseren Verhaltenskodex zu akzeptieren.