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7 Punkte für die perfekte Bewerbung.

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck bei der Personalabteilung. Leider schleichen sich immer wieder Fehler ein, die mit einfachen Tricks vermieden werden können. Wir haben hier sieben für Sie zusammengestellt.

  1. Auf keinen Fall "Copy & Paste"! Musteranschreiben kommen bei Personalverantwortlichen gar nicht gut an. Außerdem wirft das direkt ein schlechtes Licht auf Sie.
  2. Bin ich hier richtig? Wer im Anschreiben gut argumentiert, warum er oder sie perfekt zum Unternehmen und zum angebotenen Job passt, kann ganz einfach Pluspunkte sammeln.
  3. Informieren Sie sich vorher, wer Ihr Ansprechpartner ist. Ein "Sehr geehrte Damen und Herren" ist unpassend, wenn Sie schon aus dem Jobangebot wissen: "Frau Carstens freut sich auf Ihre Bewerbung".
  4. Erklären Sie Ihre Lücken im Lebenslauf offen im Anschreiben. So zeigen Sie, dass Sie ehrlich damit umgehen und können den möglichen schlechten Eindruck einer Lücke schon umgehen.
  5. Auf gute Zeugnisse darf man stolz sein. Für die Bewerbung reichen Kopien vollkommen aus, denn nicht alle Unternehmen senden Ihre Unterlagen wieder an Sie zurück.
  6. Holen Sie sich Hilfe! Geben Sie Ihr Anschreiben Ihren Eltern oder Freunden zum Korrekturlesen. Eigene Fehler überliest man selbst gerne mal.
  7. Nutzen Sie die Möglichkeit einer Online-Bewerbung, wenn dies möglich ist. Viele Unternehmen freuen sich, Ihre Bewerbung im Dateiformat zu bekommen anstelle einer postalischen Bewerbung. So sparen Sie die Kosten für den Versand und Ihre Bewerbung ist sogar noch schneller beim richtigen Ansprechpartner.