Nachhaltigkeit bei der TARGOBANK

Wir wollen verantwortungsvoll handeln und Schritt für Schritt zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen – mit Blick auf unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und unseren Planeten. Dabei bekennen wir uns zum Ziel des Pariser Klimaabkommens und orientieren uns an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Soziales Engagement und ehrenamtliche Tätigkeit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Unser Mutterkonzern

Unser französischer Mutterkonzern, die Genossenschaftsbank Crédit Mutuel Alliance Fédérale verfolgt einen CSR-Ansatz mit klaren Zielen, die auf sechs der 17 SDGs der Vereinten Nationen einzahlt. Noch dazu hat sie die so genannten Sector Policies eingeführt, die zur Dekarbonisierung der Wirtschaft beitragen und bestimmte Unternehmen und Güter von der Finanzierung oder Investitionen ausschließen, die den Nachhaltigkeitszielen entgegenstehen. Diese Sector Policies wenden wir bei der TARGOBANK seit Januar 2022 in unserem Firmenkundengeschäft an.

Seit April 2024 gibt es das "Institut Mutualiste pour L'Environnement & la Solidarité". Als ESG-Kompetenzzentrum der Bankengruppe legt das Institut die übergeordnete ESG-Strategie fest. Dazu erhebt es die relevanten Daten und berechnet den CO2-Fußabdruck.

Das Universal Registration Document, das Crédit Mutuel Alliance Fédérale jedes Jahr veröffentlicht, enthält unter anderem die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den gesamten Konzern.

Als Entreprise à Mission, ein Unternehmen mit besonderem ökologischem und gesellschaftlichem Engagement, stellt Crédit Mutuel Alliance Fédérale mit der Einführung einer gesellschaftlichen Dividende jedes Jahr 15% ihres konsolidierten Nettoergebnisses für die Finanzierung von Projekten zur ökologischen und solidarischen Wende bereit.

Unsere CSR-Leitlinien

Sparsamer Umgang mit Ressourcen, Einstehen für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder sexueller Orientierung und Unterstützung für Menschen in Not – all das sind Aspekte unternehmerischer Verantwortung oder von Corporate Social Responsibility (CSR). Aus vielen bereits realisierten Maßnahmen und Initiativen haben wir CSR-Leitlinien erarbeitet, die die Richtung für unser Handeln vorgeben und praktische Orientierung bieten.

Dabei betrachten wir fünf Dimensionen: Neben der Umwelt blicken wir auf unsere Kund*innen, die Mitarbeitenden sowie potenzielle Kolleg*innen, die Gesellschaft im Ganzen und die gute Unternehmensführung, auch Governance genannt. Angelehnt an die CSR-Policy unseres Mutterkonzerns Crédit Mutuel Alliance Fédérale konzentrieren wir uns auf sechs der 17 SDGs der Vereinten Nationen und zahlen mit jeder Säule der CSR-Leitlinien auf mindestens eines dieser sechs Ziele ein. Ein CSR-Gremium bestehend aus Personen aus allen Geschäftsbereichen der Bank unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der CSR-Leitlinien.

Unser Verhaltenskodex fasst unsere Werte und Verhaltensregeln zusammen. Ziel ist es, einen verlässlichen Orientierungsrahmen für ein verantwortungsbewusstes Handeln aller Beschäftigten zu schaffen, der neben den gesetzlichen Vorgaben auch ethischen und gesellschaftlichen Maßstäben gerecht wird. Neben Themen wie Risikomanagement, Interessenkonflikte und Datenschutz geht es unter anderem auch um Ressourcenschonung und den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen.

Umwelt- und Klimaschutz

Der Schutz der Umwelt, der möglichst sparsame und nachhaltige Umgang mit den natürlichen Ressourcen und die Eindämmung unseres Emissionsausstoßes sind für uns zentrale Anliegen.

Deshalb hat die TARGOBANK nun schon zum vierten Mal eine CO2-Bilanz nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHG) erstellt. Vom Jahr 2019 auf das Jahr 2023 konnten wir unsere CO2-Emissionen um insgesamt 38 Prozent reduzieren. Zu diesem Ergebnis haben unter anderem die erweiterten Homeoffice-Möglichkeiten und veränderte Regeln für Dienstwagen und Dienstreisen beigetragen. Dazu kommen die Umstellung auf 100 Prozent Ökostrom zum Jahresbeginn 2021 und die Modernisierung der Großstandorte.

Um zum Schutz des Klimas beizutragen, hat die TARGOBANK viele weitere Maßnahmen rund um Mobilität angestoßen. Beispielsweise bietet die Bank ihren Mitarbeitenden das Dienstrad-Leasing und das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket an. An unseren Großstandorten sind wir als fahrradfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert. Beispielsweise geben wir nur noch Karten aus 100 % recyceltem Plastik aus.

Damit sie aktiv zum Klimaschutz beitragen können, schult die TARGOBANK alle Mitarbeitenden zu diesem Thema. Die 2024 eingerichtete TARGOBANK Climate School erklärt die Entstehung des Klimawandels, dessen Folgen für die menschliche Zivilisation und was wir alle tun können, um ihn zu bekämpfen.

Nachhaltig investieren

Nachhaltigkeit wird auch bei Geldanlagen immer mehr zum Thema. Somit werden traditionelle Anlageziele – Ertrag, Verfügbarkeit und Risiko – um den Aspekt der Nachhaltigkeit erweitert. Eine einheitliche Definition für nachhaltiges Investieren gibt es derzeit noch nicht. Eine Orientierung für nachhaltige Geldanlagen bietet lediglich die Abkürzung ESG – Environment, Social & Governance. Bei der TARGOBANK bieten wir im Rahmen der Anlageberatung auch nachhaltige Produkte an und erweitern kontinuierlich unsere Empfehlungsliste um Fonds, die bestimmte Nachhaltigkeitskriterien erfüllen.

Ziele, Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ermitteln, analysieren und bewerten wir in der Anlageberatung dem Anlass entsprechend und beraten entsprechend. Der Produktauswahlprozess basiert auf Fondsprodukten von Drittanbietern mit unterschiedlichen Anlagestrategien, Anlagezielen und Nachhaltigkeitsfaktoren. Bei nachhaltigen Finanzprodukten, die wir unseren Kundinnen und Kunden mit einer Präferenz für nachhaltige Anlagen empfehlen, werden Nachhaltigkeitsrisiken in zweierlei Hinsicht berücksichtigt: Zum einen sind Fondsgesellschaften aufgrund regulatorischer Vorgaben generell verpflichtet, Nachhaltigkeitsaspekte im Rahmen ihrer Investitionsentscheidungen zu berücksichtigen. Zum anderen müssen die von der TARGOBANK in Zusammenarbeit mit Scope Fund Analysis GmbH selektierten empfohlenen nachhaltigen Investmentfonds in der Anlageberatung neben der positiven Produktbewertung zusätzlich über einen Nachhaltigkeitsselektionsprozess verfügen bzw. die Fondsgesellschaft muss einen adäquaten Nachhaltigkeitsansatz verfolgen. Die Fondsgesellschaften müssen z.B. als Grundlage des verantwortlichen Investierens die UN Principles for Responsible Investment (PRI) unterzeichnet haben. Die TARGOBANK prüft zudem, ob die ausgewählten ESG-Produkte dem Ansatz der deutschen Finanzwirtschaft entsprechen.

In unseren rechtlichen Hinweisen finden Sie zusätzliche Informationen über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten im Finanzdienstleistungssektor.

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TARGOBANK als Arbeitgeberin

Rund 7.400 Mitarbeitende prägen das Gesicht der TARGOBANK. Hinter der abstrakten Zahl stehen Menschen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen, Fähigkeiten und Bedürfnissen Vielfalt wird bei uns groß geschrieben: Dass es diese Unterschiede gibt, erleben wir als eine unserer Stärken. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir eine sichere und vielfältige Arbeitgeberin sein. Wir haben bereits 2010 die "Charta der Vielfalt" unterschrieben, sind als eines der ersten Unternehmen dem Bündnis "Gemeinsam gegen Sexismus" beigetreten und haben in unserem eigenen Diversity-Manifest festgehalten, was Vielfalt für uns bedeutet.

Die TARGOBANK hält zudem viele attraktive Zusatzleistungen für ihre Mitarbeitenden bereit. Dazu gehören etwa eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder eine Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet. Unser Partner pme Familienservice berät und unterstützt Targobankerinnen und Targobanker in herausfordernden Situationen, die das Leben bereithält. Wenn Mitarbeitende unverschuldet in eine finanzielle Notlage geraten – durch längere Krankheiten, Unfälle, Todesfälle oder andere Schicksalsschläge – bietet die Unterstützungskasse finanzielle Hilfe. Um die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeitenden zu fördern, gibt es seit vielen Jahren ein betriebliches Gesundheitsmanagement bei der TARGOBANK. Verschiedene Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten ermöglichen es Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dazu gehören auch fünf Tage Sonderurlaub bei Geburt/ Adoption.

Darüber hinaus unterstützt die Bank mit Green-Benefits eine nachhaltige Lebensweise der Mitarbeitenden: arbeitgeberfinanzierte Balkonkraftwerke und Wallboxen, E-Bike Leasing und ein stark vergünstigtes Deutschlandticket.

Die Bank möchte zudem für alle Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld schaffen und attraktive Arbeitsbedingungen sicherstellen. Eine kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, sich innerbetrieblich umzuorientieren sind bei uns deshalb wichtige Bestandteile der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bereits zum 19. Mal ist die TARGOBANK 2025 als TOP Employer ausgezeichnet worden.

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Unser Bekenntnis zur Achtung der Menschenrechte

Ökologische und soziale Verantwortung sind Teil des Selbstverständnisses der TARGOBANK. Die Achtung der Menschenrechte und die Verantwortung für unsere Lieferkette sind dabei ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen geltendes Recht um, respektieren die international anerkannten Menschenrechte und sorgen dafür, im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit Menschenrechts- und Umweltverletzungen vorzubeugen. Eine entsprechende Grundsatzerklärung hat der Vorstand veröffentlicht.

Wir überwachen unsere Dienstleister und Lieferanten mit Blick auf gesetzlich definierte Risiken und bewerten sie anhand eines Risiko-Scorings. Das Ziel ist die Prävention von Verstößen und die Verankerung von Maßnahmen in Fällen von Verstößen, sodass wir im Fall der Fälle schnell und zielgerichtet reagieren können. Jeder Lieferant ist verpflichtet unseren Verhaltenskodex zu akzeptieren.

Jahresberichte zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Jahresbericht 2023 (TARGOBANK AG)
Jahresbericht 2023 (TARGO Deutschland GmbH)

Beschwerdeverfahren

Sollten Sie zu der Einschätzung gekommen sein, dass die Bank oder ihre Dienstleister gegen die gesetzlichen Vorgaben der „Unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten“ verstoßen, können Sie uns diesen Sachverhalt, auch anonym, melden.

Wir garantieren Vertraulichkeit und melden uns nach der Klärung des Sachverhalts umgehend bei Ihnen zurück, wenn Sie dies wünschen und uns eine Kontaktmöglichkeit übermitteln. Weitere Details können Sie der Verfahrensordnung entnehmen.

Bitte schicken Sie Ihre Meldung per E-Mail an: hinweis-lieferkettenschutzgesetz@targobank.de

Per Post erreichen Sie uns über die folgende Adresse:

TARGOBANK AG
persönlich / vertraulich
z.Hd. Menschenrechtsbeauftragter
Kasernenstr. 10
40213 Düsseldorf

Gesellschaftliches Engagement

Soziales Engagement, ehrenamtliche Tätigkeit und Spenden an gemeinnützige Organisationen sind bei der TARGOBANK fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ein Teil der Gesellschaftlichen Dividende unseres Mutterkonzerns fließt jedes Jahr in Spenden.

Viele der rund 7.400 Mitarbeitenden engagieren sich bundesweit für die Gemeinschaft, in der sie leben und arbeiten. Durch zahlreiche Maßnahmen unterstützt und wertschätzt die TARGOBANK ihre Mitarbeitenden in diesem Sinne.

Alle Targobanker*innen können zum Beispiel im Rahmen des Freiwilligentages einen Arbeitstag im Jahr nutzen, um sich bei einer gemeinnützigen Organisation zu engagieren. Außerdem verdoppelt die Bank jedes Jahr die Spende des Mitarbeitervereins Wundertaler e.V. und fördert damit Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche in Notlagen.

Mit der TARGOBANK Stiftung und der Stiftung unseres Mutterkonzerns, der Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale, setzen wir uns aktiv für die Gesellschaft ein.

Die TARGOBANK Stiftung setzt sich für die Chancengleichheit und die Selbstbestimmung aller Menschen in Deutschland ein. Neben finanzieller Bildung sind auch Umwelt-, Klima- und Gesundheitsschutz Teil des Stiftungszwecks. Neben langfristigen Partnern ruft die Stiftung jedes Jahr mindestens eine Förderrunde zu einem dieser Themen aus.

Seit März 2021 gibt es die Crédit Mutuel Alliance Fédérale Stiftung. Sie setzt sich vor allem für den Klimaschutz und Projekte zur Förderung sozialer und kultureller Inklusion ein. Dabei vereint und unterstützt sie das gesellschaftliche Engagement ihrer Tochtergesellschaften und ihrer Mitarbeitenden.

Freiwilligentag

Die Mitarbeitenden der TARGOBANK können sich jedes Jahr für einen Tag von der Arbeit freistellen lassen, um sich bei einer gemeinnützigen Organisation zu engagieren. Unsere Kolleginnen und Kollegen leisten gemeinnützige Arbeit in Kindergärten, Seniorenheimen, den Tafeln und vielen weiteren sozialen Projekten. So unterstützen sie verschiedenste Vereine, Organisationen oder Projekte vor Ort und helfen den Menschen in der Region. Für jede Teamaktion erhält die gemeinnützige Organisation zudem eine Spende in Höhe von 2.000 Euro.

Wundertaler e.V. Cent-Beträge für den guten Zweck

Kennen Sie die Zahl, die bei Ihrem monatlichen Gehaltseingang hinter dem Komma steht? Die Idee von Wundertaler e.V. ist, dass Mitarbeitende der TARGOBANK auf diese Cent-Beträge verzichten und sie an Wundertaler spenden. Der so zusammengetragene Betrag wird von der Bank verdoppelt und an wohltätige Einrichtungen gespendet.

Die Förderung von Hilfsprojekten für Kinder und Jugendliche in Notlagen liegt dem Verein besonders am Herzen. Ein paar Cent von einer einzelnen Person allein sind nicht viel, aber ein paar Cent von vielen addieren sich zu einer eindrucksvollen Summe. Jedes Jahr spendet Wundertaler e.V. mehr als 40.000 Euro.

Herzenswünsche e.V. TARGOBANK Kunden erfüllen Herzenswünsche

Auch unsere Kundinnen und Kunden können mit kleinen Beträgen Gutes tun: Wir bieten ihnen an, die Cent-Beträge, die am Monatsende auf ihrem Girokonto übrig bleiben, für einen guten Zweck zu sammeln. Mit diesem Geld unterstützen wir den bundesweit tätigen Verein Herzenswünsche e.V., der schwer erkrankten Kindern und Jugendlichen lang ersehnte Wünsche erfüllt und ihnen so neuen Mut und neue Kraft gibt.

Sie möchten mitmachen? Dann melden Sie sich jetzt an. Einzige Voraussetzung ist ein Girokonto bei der TARGOBANK. Eine Abmeldung ist jederzeit formlos möglich.

TARGOBANK RUN Duisburg

Seit 2005 laden wir Unternehmen der Region ein, im Herzen der Stadt Duisburg gemeinsam zu laufen und zu feiern. Auf der rund fünf Kilometer langen Laufstrecke durch die Duisburger Innenstadt sind der Spaß und das Erlebnis wichtiger als die persönliche Bestzeit. Im Anschluss an die sportliche Rundstrecke lassen alle gemeinsam den Abend auf dem Opernplatz bei Livemusik ausklingen.

Einen Teil der Startgebühren spenden wir jedes Jahr für den guten Zweck. Bis heute konnten wir so weit über eine halbe Million Euro an soziale Projekte in Duisburg weitergeben. Bei der Projektauswahl achten wir darauf, dass diese die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen in Duisburg verbessern. Die Verbindung aus Sport, Spaß und sozialem Engagement kommt bei den Teilnehmenden sehr gut an. Jedes Jahr versammeln sich bis zu 6.000 Läuferinnen und Läufer an der Startlinie.

Der nächste TARGOBANK Run Duisburg findet am 27. August 2025 statt.

Verantwortungsvolle Kreditvergabe

Bei uns sollen Sie sich rundum sicher und gut aufgehoben fühlen. Deshalb haben wir uns verpflichtet, Kredite verantwortungsvoll zu vergeben. Als Mitglied im Bankenfachverband halten wir uns dabei an den Kodex zur verantwortungsvollen Kreditvergabe.

Charta der Vielfalt

Im Dezember 2006 haben vier große Unternehmen die Charta der Vielfalt ins Leben gerufen. Ziel war es, ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und unterschiedliche Aspekte von Diversity vereint. Seit 2010 gehört auch die TARGOBANK zu den Unterzeichnern.

Gemeinsam gegen Sexismus

Die TARGOBANK unterstützt das Bündnis Gemeinsam gegen Sexismus und hat die entsprechende Erklärung unterschrieben. Das Bündnis wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Gemeinsam wollen wir Sexismus und sexuelle Belästigung erkennen, hinsehen und wirksame Maßnahmen dagegen verankern.

Weitere Informationen rund um Nachhaltigkeit bei der TARGOBANK gibt es in unseren Jahresberichten, im TARGOBANK Magazin voilà und in den sozialen Medien unter dem Hashtag #JederBeitragZählt.